Ружье

Жена удивила.
Работает HR в крупной питерской IT компании, занимается подбором.
Рассказывает.
Пришел на собеседование человек.
37 лет, senior чего-то там по программированию, судя по собеседованию навыки и опыт подходящие.
Но не очень коммуникативен, замкнут, говорит сжато и скупо, цитирую "прямо как военный".
Из-за этого ему хотят отказать, цитирую "низкие коммуникативные навыки".
Самое интересное впереди. Жена, в рамках проверки личности, находит его страничку в соцсетях.
Мужик оказывается охотник, имеет оружие.
По необъяснимым причинам, это в минус кандидату и, цитирую - "ему теперь боятся писать с отказом".
Я не стал говорить жене, что страх оружия - это психическое заболевание, но меня как-то передернуло от этого всего.
Я сам не работаю в IT конторах, не знаю какие там порядки, но если специалист имеет подходящие навыки и знания, то почему "сжатость и скупость в общении" ставится в минус?
Как по мне лучше молчаливый и толковый работник, чем болтун, заседающий в лобби с чаем/кофе.
Про оружие вообще атас, но видимо после Виноградова-Рослякова-Манюрова что-то подгорает в мозгах людей.